Perpetua Resources Corp(PPTA.TO)— テクニカル状況
2026-10-30時点 — カバレッジ・ユニバース全体で毎営業日夜に再計算。Closelookのリサーチダイアリーであり、投資助言ではありません。
Trades -24.2% vs the 50-day and -34.5% vs the 200-day average, 54.6% below the 52-week high and +3.2% off the 52-week low. Computed from daily closes.
移動平均線の状況
- 20日線比-12.3%
- 50日線比-24.2%
- 200日線比-34.5%
- 52週レンジ高値から54.6% · 安値から+3.2%
- 連続日数2営業日連続下落
- 50日線クロス株価が50日線を下抜け(23営業日前)
- ストキャスティクス%K 11.3 · %D 43.3(弱気クロス)
関連ページ: PPTA.TOのチャートと概要 · クオリティ分析 · シグナルボード
FAQ · from the current data · as of 2026-10-30
Quick answers
PPTA.TOの現在のCloselookシグナルは?
Downtrend stack — Trades -24.2% vs the 50-day and -34.5% vs the 200-day average, 54.6% below the 52-week high and +3.2% off the 52-week low. Computed from daily closes.(2026-10-30時点。シグナルボードはカバレッジ・ユニバース全体で毎営業日夜に再計算されます。リサーチダイアリーの読みであり、投資助言ではありません。)
PPTA.TOは50日・200日移動平均線を上回っていますか?
2026-10-30時点で、Perpetua Resources Corpは50日線の下(-24.2%)、200日線の下(-34.5%)で取引されています。20日線との乖離は-12.3%です。
PPTA.TOは52週高値からどのくらい離れていますか?
2026-10-30時点で、52週高値から54.6%下、52週安値から3.2%上の水準です。
Related in the Closelooknet universe
then Other Precious Metals & Mining, then Basic Materials. Scored names rank on their Closelooknet score; names without one rank on trend state — above or below their 50- and 200-day averages — never on a score they do not carry.
- CGG.TO China Gold International Resourcesindustry
- HL Hecla Mining Companyindustry
- BVN Compania de Minas Buenaventura SAA ADRindustry
- TFPM Triple Flag Precious Metals Corpindustry
- MUX McEwen Mining Inc.industry
- PPTA Perpetua Resources Corpindustry
- MI6.AU Minerals 260 Ltdindustry
- SLS.TO Solaris Resources Incindustry
- SBSW Sibanye Gold Ltd ADRindustry
- GGD.TO GoGold Resources Inc.industry
- ABRA.TO AbraSilver Resource Corp.industry
- ASM.TO Avino Silver & Gold Mines Ltdindustry
- SIND Sinda Ltd.industry
- TALA.TO Talamore Mining Corp.industry
- VMET.TO Versamet Royalties Corporationindustry
- WDO.TO Wesdome Gold Mines Ltd.sector
- DPM.TO DPM Metals Inc.sector
- OGC.TO OceanaGold Corporationsector
- ABX.TO Barrick Gold Corpsector
- CFP.TO Canfor Corporationsector